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业务经理

岗位职责:

1.客户维护与销售管理：认真公司客户关系维护及销售全流程管理，，，，，确�？？？？？？突е愣扔胂垡导ㄋ嵘�。。。。。。
2.销售战略与客户拓展：制订精准销售妄想，，，，，起劲搜集客户信息，，，，，自动造访并深度挖掘客户需求，，，，，通过有用的市场拓展战略助力营业一连增添，，，，，开拓新的市场时机。。。。。。
3.产品计划与本钱控制：依据客户特征，，，，，量身定制产品计划，，，，，同时严酷把控销售本钱，，，，，全力提升销售额与利润率。。。。。。
4.危害评估与条约管理：完善客户危害评估系统，，，，，高效完成销售条约签署，，，，，全程监控货款接纳，，，，，有用提高回款率，，，，，严防坏账危害，，，，，包管公司资金清静。。。。。。
5.资源协调与问题解决：协调公司内外部资源，，，，，实时解决合作中泛起的问题，，，，，提升客户体验，，，，，起劲争取客户转先容，，，，，拓展营业渠道。。。。。。

岗位要求:

1.大专以上学历，，，，，2年以上印刷、包装相关事情履历，，，，，熟悉营业流程。。。。。。
2.拥有精彩的相同技巧和优异的人际关系，，，，，能够迅速与客户建设信任，，，，，打造稳固的客户关系。。。。。。
3.有责任心，，，，，能自动肩负责任并起劲解决问题。。。。。。
其他信息

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采购专员

岗位职责:

1. 认真公司采购全流程管理，，，，，包括供应商开发、询价、比价、议价、条约签署及订单跟进；；；；；；
2. 协调供应商确保物料准时交付，，，，，处置惩罚采购历程中的异常情形（如延迟、质量问题等）；；；；；；
3. 维护并优化供应商资源，，，，，按期评估供应商绩效，，，，，降低采购本钱；；；；；；
4. 与生产、物流、财务等部分细密合作，，，，，确保采购需求准确、高效执行；；；；；；
5. 整理采购数据，，，，，按期剖析采购趋势，，，，，优化采购战略；；；；；；
6. 完成上级安排的其他采购相关事情。。。。。。

岗位要求:

1. 越南语、泰语、西班牙语流利，，，，，能熟练举行商务谈判及邮件相同；；；；；；
2. 优异的团队协作能力和跨部分相同能力，，，，，具备较强的抗压能力；；；；；；
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，，，，，具备基本数据处置惩罚能力；；；；；；
4. 责任心强，，，，，顺应快节奏事情，，，，，能接受短期出差或外派。。。。。。

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高级财务专员

岗位职责:

1.财务核算
1)认真公司一样平常财务核算事情，，，，，确保财务数据的准确性和实时性。。。。。。
2)体例财务报表，，，，，举行财务剖析，，，，，为管理层提供决议支持。。。。。。
2.财务系统上线
1)加入财务系统的上线事情，，，，，包括需求剖析、流程设计和数据迁徙。。。。。。
2)协调内外部资源，，，，，确保系统顺遂上线并稳固运行。。。。。。
3.流程优化与提效
1)评估现有财务流程，，，，，识别低效环节，，，，，提出刷新建议并推动实验。。。。。。
2)通过系统工具的应用，，，，，提升财务事情效率，，，，，降低运营本钱。。。。。。
4.协助处置惩罚其他财务相关事务，，，，，如税务妄想、审计配合等。。。。。。

岗位要求:

1.本科及以上学历，，，，，财务、会计、审计等相关专业。。。。。。
2.3年以上财务事情履历，，，，，有财务核算和财务系统上线履历者优先。。。。。。
3.具备优异的数据剖析能力和流程优化能力。。。。。。
4.具备较强的学习能力和问题解决能力。。。。。。
5.英文口语能简朴相同。。。。。。

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人事经理/主管

岗位职责:

1.招聘管理：认真招聘妄想的制订与执行，，，，，组织面试、筛选简历，，，，，确保招聘目的告竣。。。。。。
2.绩效管理：组织绩效审核，，，，，提供反响与刷新建议，，，，，推发动工绩效提升。。。。。。
3.薪酬福利：认真薪酬核算与福利管理，，，，，确保薪酬系统公正合理。。。。。。
4.员工关系：处置惩罚员工关系问题，，，，，维护优异的事情气氛，，，，，组织员工运动。。。。。。
5.制度建设：制订与完善人力资源制度，，，，，确保管理流程合规高效。。。。。。
6.行政管理：公司行政管理事情，，，，，包括办公情形管理、物资采购、装备维护等。。。。。。
7.清静管理：消防清静管理，，，，，按期组织清静培训和演练，，，，，确保公司运营清静。。。。。。

岗位要求:

1.学历配景：本科及以上学历，，，，，人力资源或相关专业。。。。。。
2.事情履历：3年以上人力资源事情履历，，，，，熟悉招聘、绩效、薪酬等�？？？？？？�。。。。。。
3.专业手艺：熟悉人力资源管理流程，，，，，掌握相关执律例则。。。。。。
4.综合素质：优异的相同能力、组织协调能力，，，，，责任心强，，，，，抗压能力强。。。。。。
5.英语能力：英语四级以上，，，，，英文口语能相同优先。。。。。。

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